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企業篇
·長沙一言堂文化傳播有限公司是誰?
長沙一言堂文化傳播有限公司是一家致力于圖書出版發行、教育產品策劃研發銷售、咨詢服務等綜合性服務
的公司。公司于2011年12月成立,2012年4月注冊成功。公司在過去四年時間,先后與成都時代出版社、中國海洋大學出版社、
科學文化音像出版社、北京師范大學、上海交通大學、南開大學、清華大學、山東大學、中國地質大學、電子科技大學等國內一
流出版機構和教育科研機構展開廣泛的交流和合作,并取得了豐碩的成果。伴著中國海洋大學出版社北京發行部的成立,
又邁向了一個更好的臺階。
2012年長沙一言堂立足湖南當地、面向全國市場,依托總公司“服務至上 隨需應變 腳踏實地 重諾輕利”的企業理
念,秉承“同心同德 拼搏進取”的企業精神,為廣大學者探索知識的源泉,為讀者提供精品圖書。未來公司將結合現
狀開創出一系列適合公司成長與發展的道路和規劃。積極開拓市場,培養銷售人才,不斷完善制度,務實基礎建設
,塑造企業形象,為公司發展道路奠定更堅實基礎。
我們的價值來自協助您創造價值,
我們尊重您的每一次投入,
認真對待每一位合作伙伴,
珍惜每一次合作機會,
您的信任與欣賞,是我們不斷誕生的能量與機會,
歡迎您與我們建立溝通,
我們定以專業、真誠回報,
期待您的發展也有我們的奉獻!
·長沙一言堂文化傳播有限公司使命:
成為中國論文資源整合代理的領導品牌;搭建員工實現人生價值的堅實平臺。
長沙一言堂文化傳播有限公司精神:
同心同德 拼搏進取
長沙一言堂文化傳播有限公司宗旨
一言九鼎 誠信友善 創造價值 您我共贏
經營理念:服務至上 隨需應變 腳踏實地 重諾輕利
·什么是長沙一言堂文化人的特征?
有胸懷、有遠見、有思維、有品格
·四大核心競爭力:
和諧+專注+創新+整合
理念篇
長沙一言堂文化傳播有限公司核心信念:
(1)和諧:一言堂文化的根基
(2)誠信:今天的誠信,是明天的市場,更是后天的利潤。
(3)感恩:感恩做人,愛心做事。
(4)創新:沒有突破,就沒有創新。
(5)整合:團結一切可以團結的人,合作可以大作。
長沙一言堂文化傳播有限公司工作模式:
品牌建設:和諧文化、親和溝通
經營模式:規則、特色、誠信
長沙一言堂文化人的座右銘
戰略是做正確的事,戰術是把事情做正確。
借口是成長最大的敵人。
什么是企業家?圍繞終極目標,能將有效資源做最佳整合的人。
源于生活,源于實踐,超乎常理。
永遠理解別人對我們的不理解。
優秀的往往是簡單的。
財聚人散,財散人聚,大舍大得,不舍不得,幫助別人就是幫助自己。
人才篇
·人才觀
三流人才,等待機遇;
二流人才,把握機遇;
一流人才,創造機遇。
·吸納人才:
待遇誘人,文化感人,事業留人
三分人才,七分使用,十二分待遇
·任用人才:
講文憑更講水平
講資歷更講能力
講學歷更講學習力
·提拔人才:
崇尚自我超越,自我提拔,每個人站在董事長的位置
用人不疑,疑人不用
大膽地疑,大膽地用
鼓勵犯錯,犯錯提拔
學習篇
背會不如學會,學會不如體會,傳承更要創新,海納百川,融會貫通,自成一體。
八小時之內求生存,八小時之外求發展。
學習改變命運,行動創造奇跡。
一言堂人的“八小時”
每天學習四小時:
2小時練口才——人才不一定有口才,有口才一定是人才。學會說服人,才能開法拉利。
2小時廣泛閱讀——知識需要積累,成功需要積累。成為一個行業的頂級人才,才有可能成就一番事業。
2小時認識2個陌生人——財富不是永恒的朋友,朋友是永恒的財富
2小時獨立思考——把財富存入自己腦袋,富裕腦袋,才能富??诖?。
奮斗篇
·三大工作作風:
認真,快,堅守承諾
·員工文化:
說自己所做,做自己所說
聽到,想到,說到,做到
正當的要求是訓練,不正當的要求是磨煉
成功在于溝通,矛盾的產生99%來自于溝通。
執行力:不講抱怨,絕對服從,堅持到底,絕不放棄。
·快樂工作法:
做自己最感興趣、最愛好、最擅長的事
喜愛,熱愛,狂愛
專一,專業,專注
成就篇
·名利觀:
有名有利,才能說淡泊名利。
追逐名利,才能成為有價值有影響力的人,才可以做更多可以做的事,幫更多可以幫的人。
做企業就是一個追逐名利的過程。
·財富觀:
人不能把錢帶進棺材,錢卻能把人帶進棺材。
佛是覺悟了的人,人是迷惘中的佛。
廣結善緣,廣結財緣,無我大悲積極濟世。
·成就觀:
大成在德,小成在智。
應有的已日過去,欲求的還在身后,知足而永不滿足。