企業篇


·長沙一言堂文化傳播有限公司是誰？
     長沙一言堂文化傳播有限公司是一家致力于圖書出版發行、教育產品策劃研發銷售、咨詢服務等綜合性服務

的公司。公司于2011年12月成立，2012年4月注冊成功。公司在過去四年時間，先后與成都時代出版社、中國海洋大學出版社、

科學文化音像出版社、北京師范大學、上海交通大學、南開大學、清華大學、山東大學、中國地質大學、電子科技大學等國內一

流出版機構和教育科研機構展開廣泛的交流和合作，并取得了豐碩的成果。伴著中國海洋大學出版社北京發行部的成立，

又邁向了一個更好的臺階。 

     2012年長沙一言堂立足湖南當地、面向全國市場，依托總公司“服務至上 隨需應變 腳踏實地 重諾輕利”的企業理

念，秉承“同心同德 拼搏進取”的企業精神，為廣大學者探索知識的源泉，為讀者提供精品圖書。未來公司將結合現

狀開創出一系列適合公司成長與發展的道路和規劃。積極開拓市場，培養銷售人才，不斷完善制度，務實基礎建設

，塑造企業形象，為公司發展道路奠定更堅實基礎。 
我們的價值來自協助您創造價值，
我們尊重您的每一次投入，
認真對待每一位合作伙伴，
珍惜每一次合作機會， 
您的信任與欣賞，是我們不斷誕生的能量與機會， 
歡迎您與我們建立溝通， 
我們定以專業、真誠回報， 
期待您的發展也有我們的奉獻！

·長沙一言堂文化傳播有限公司使命：

    成為中國論文資源整合代理的領導品牌；搭建員工實現人生價值的堅實平臺。

 

長沙一言堂文化傳播有限公司精神：

   同心同德   拼搏進取 

長沙一言堂文化傳播有限公司宗旨

  一言九鼎  誠信友善   創造價值    您我共贏

 

經營理念：服務至上   隨需應變   腳踏實地    重諾輕利

·什么是長沙一言堂文化人的特征？

    有胸懷、有遠見、有思維、有品格

 

·四大核心競爭力：

   和諧+專注+創新+整合

  

理念篇

長沙一言堂文化傳播有限公司核心信念：

（1）和諧：一言堂文化的根基

（2）誠信：今天的誠信，是明天的市場，更是后天的利潤。

（3）感恩：感恩做人，愛心做事。

（4）創新：沒有突破，就沒有創新。

（5）整合：團結一切可以團結的人，合作可以大作。

 

長沙一言堂文化傳播有限公司工作模式：

品牌建設：和諧文化、親和溝通

經營模式：規則、特色、誠信

 

長沙一言堂文化人的座右銘

戰略是做正確的事，戰術是把事情做正確。

借口是成長最大的敵人。

什么是企業家？圍繞終極目標，能將有效資源做最佳整合的人。

源于生活，源于實踐，超乎常理。

永遠理解別人對我們的不理解。

優秀的往往是簡單的。

財聚人散，財散人聚，大舍大得，不舍不得，幫助別人就是幫助自己。

 

人才篇

·人才觀

三流人才，等待機遇；

二流人才，把握機遇；

一流人才，創造機遇。

 

·吸納人才：

待遇誘人，文化感人，事業留人

三分人才，七分使用，十二分待遇

 

·任用人才：

講文憑更講水平

講資歷更講能力

講學歷更講學習力

 

·提拔人才：

崇尚自我超越，自我提拔，每個人站在董事長的位置

用人不疑，疑人不用

大膽地疑，大膽地用

鼓勵犯錯，犯錯提拔

 

學習篇

背會不如學會，學會不如體會，傳承更要創新，海納百川，融會貫通，自成一體。 

八小時之內求生存，八小時之外求發展。 

學習改變命運，行動創造奇跡。

 

一言堂人的“八小時”

每天學習四小時：

2小時練口才——人才不一定有口才，有口才一定是人才。學會說服人，才能開法拉利。

2小時廣泛閱讀——知識需要積累，成功需要積累。成為一個行業的頂級人才，才有可能成就一番事業。

2小時認識2個陌生人——財富不是永恒的朋友，朋友是永恒的財富

2小時獨立思考——把財富存入自己腦袋，富裕腦袋，才能富?？诖?。

 

奮斗篇

·三大工作作風：

認真，快，堅守承諾

 

·員工文化：

說自己所做，做自己所說

聽到，想到，說到，做到

正當的要求是訓練，不正當的要求是磨煉

成功在于溝通，矛盾的產生99%來自于溝通。

執行力：不講抱怨，絕對服從，堅持到底，絕不放棄。

 

·快樂工作法：

做自己最感興趣、最愛好、最擅長的事

喜愛，熱愛，狂愛

專一，專業，專注

 

成就篇

·名利觀：

有名有利，才能說淡泊名利。

追逐名利，才能成為有價值有影響力的人，才可以做更多可以做的事，幫更多可以幫的人。

做企業就是一個追逐名利的過程。

 

·財富觀：

人不能把錢帶進棺材，錢卻能把人帶進棺材。

佛是覺悟了的人，人是迷惘中的佛。

廣結善緣，廣結財緣，無我大悲積極濟世。

 

·成就觀：

大成在德，小成在智。

應有的已日過去，欲求的還在身后，知足而永不滿足。